Lični i profesionalni razvoj pojedinaca oduvek je bio jedna od najvažnijih oblasti analize i pažnje kompanije Human Synergistics.

 

Već više od 3 decenije, mi osobama na menadžerskim pozicijama pomažemo da identifikuju uticaje određenih stilova ponašanja na njihovu efikasnost, radni učinak i kvalitet liderstva. Najvažnije, u mogućnosti smo da razvijemo i realizujemo proces koji vodi izgradnji njihovih liderskih sposobnosti.

 

 

Naši alati za analizu na polju razvoja pojedinaca, dizajnirani su da:

	izmere trenutno ponašanje, veštine i učinke pojedinaca
	identifikuju prednosti i razvojne mogućnosti pojedinaca
	istaknu prepreke postizanja pune efikasnosti pojedinaca
	definišu i razviju produktivne veštine i stilove ponašanja pojedinaca
	prate i mere promene i poboljšanja tokom vremena

 

 

Često smo u prilici da čujemo pitanje: Da li se ljudi zaista mogu promeniti?

 

Detaljne studije eksternih akademskih istraživača, govore da posle realizacije naših usluga, više od 75% menadžera pokazuje veoma pozitivnu i značajnu promenu u učinku, i to prema ocenama osoba koje sa njima rade.

 

 

Human Synergistics u oblasti razvoja pojedinaca, nudi tri ključna programa:

 

Analiza stilova ponašanja: Upitnik za utvrđivanje životnog stila - Life Styles Inventory^TM (LSI)

Analiza kompetencija: Sistem profila efektivnosti menadžmenta - Management Effectiveness Profile System^TM (MEPS) 

Analiza liderstva: Liderstvo/Uticaj - Leadership/Impact^® (L/I)